Yılın Ortasında Hedef Güncelleme Zamanı

Durmak değil, yönü netleştirmek için en doğru an

Haziran ayı geldiğinde takvim sadece ayı değil, zihinsel dönüm noktalarını da gösterir.

Ocak’ta konulan hedefler hâlâ geçerli mi?

İlerleme nerede yavaşladı?

Ve belki de en önemlisi: O hedefler hâlâ seni heyecanlandırıyor mu?

Yıl ortası, hedefleri çöpe atmak için değil; yeniden hizalamak için güçlü bir fırsattır.

🎯 1. Hedefi Değil, Niyeti Kontrol Et

Ocak ayında yazdığın hedef şuydu belki:

“10 portföy edineceğim.”Ama niyetin aslında neydi?→ Daha görünür olmak mı?→ Daha çok gelir kazanmak mı?→ Daha kaliteli iş birlikleri kurmak mı?

Hedefin gerisinde neyi aradığını bilmezsen, yön şaşar.

Yıl ortasında yapılacak en önemli iş:

“Niyetimle hâlâ hizalı mıyım?” sorusunu sormaktır.

“3 aydır hiçbir portföy almadım” demek yerine:

“Bugün nereden başlayabilirim?”diyebilmektir fark yaratan.

Yılın ilk yarısında ne olduğundan çok,→ Şimdi ne yapacağın önemlidir.

Gecikme yok.

Başlamak için yeniden karar vermek yeterlidir.

Tıpkı yazın kaban giymek gibi, sana artık hizmet etmeyen hedefler taşınmamalı.

Tüm bunlar seni aşağı çeker.

Bir danışman olarak, enerjin kadar stratejin de hafif olmalı.

"10 satış yapacağım" yerine,

“Satışa dönüşen güven ilişkileri kuracağım.”"100 kişiyle görüşeceğim" yerine,“İlgisini anlayabildiğim müşteriyle çalışacağım.”

Yani sayının yanına anlam eklersen, hedef bir araç olur; baskı değil.

Hedeflerini güncellemek, pes etmek değil.

Bu, yoluna sadık kalmak için yönünü netleştirmektir.

Yılın ortası; geçmişin yükünü atmadan, geleceğe sağlam adım atma zamanıdır.

Bugün yeni bir karar alabilirsin.

Bugün niyetini yeniden tanımlayabilirsin.

Çünkü…

Yeni yıl Ocak'ta başlamaz. Sen karar verdiğinde başlar.

Yılın Ortasında Hedef Güncelleme Zamanı